医生的收入有多少钱一个月，医生的收入有多少

对于医生的收入有多少钱一个月，医生的收入有多少，很多网友还不是很明白，今天艾巴小编收集了这方面的知识，就将其分享出来。

慢慢说：

0:1、首先，医生的收入水平绝对和他的工作平台有关，包括医院、他的科室，甚至是带队的上级医生。我们先来说说医院。中国的医院主要分为公立医院和私立医院。公立医院虽然信誉度高，患者数量多，但医生的底薪其实并不高，无论北京、上海、广州，还是二三线城市的三线医院。甚至很低。至于原因，大家可以自行查找。而且公立医院是一个评判资历的地方，竞争的依据是学术地位和影响力。无论你的实际临床水平有多高，只要年数和职称没有达到，工资和奖金就不会改变。相反，私立医院主要看重工作能力和业绩，有能力的拿的多，工资也可以和老板谈，所以自然级别越高，赚的越多。这也是越来越多的知名医生、专家被私立医院挖走的原因。经常有消息称一家医院花费数百甚至上千万挖走一支医疗团队，这实际上体现了高水平医生的真实价值。

0:2、医院科室大致分为外科、内科、辅助科室。过去，手术的薪资构成主要包括：基本工资+绩效奖金（很少）+药品和医疗设备提成。一般小住院医师毕业五年内的底薪不会超过4元，不同科室的绩效奖金也不同。但由于各种手术政策的限制和利用，奖金一般不会超过底薪。同时外科专业也分为三六九等，一些比较穷的科室可能不到1K，笔者是东北人，甚至听说有的科室每月奖金只有1K几百元。按照哈尔滨市普通市级医院的水平，30多岁的住院医生实际上每月收入在5-8K左右，主治医生会高一些，但也不会高太多。真正的高收入群体是部门主管。而同等级别的医生，年收入可能是几十、几百W。外科医生是一个收入差距特别巨大的职业。下级医生收入低、工作强度大、成长周期慢；上层医生收入丰厚，享有较大权力，但同时也承担着更多的风险和压力。至于收红包，毕竟只是个别医生的特权，所以这里不考虑。在一线城市的公立医院，一些小医生的处境更加糟糕。前段时间甚至有消息称北京医科大学博士生月薪不足2K。目前国家正在大力管制药品和医疗器械，逐步实行定岗定薪制度，这对于小医生来说或许是一件好事。

0:3、以往内科的薪资构成主要包括：基本工资+绩效奖金（中）+药品提成（很多）。内科的特点是工作量比较大。基本上工作时间不闲，但是可以按时下班，空闲时间可以做研究项目。不像做紧急手术的外科医生，他们无论什么时间都能拿到名额，所以难度很大，而且没有自己的时间。这也是为什么内科和辅助科室的医生学术实力比较强的原因。医生的收入比较稳定，上下级医生的差距也不是太大。对于普通的市级三级医院来说，一个刚拿到执照的小住院医师每月实际上可能能拿到7-8K左右。将会有更多部门收取消耗品佣金。内科是职业生涯初期的高收入医生，但由于过于依赖药品佣金，所以没有太大的提升空间。而且，国家目前推行药品与科室分离，限制科室加床。医生未来的收入仍然未知。

0 :4、最后说一下辅助部门，其收入来源主要靠绩效奖金。不要以为有了“助理”二字就意味着只能帮助别人。笔者在毕业前也是这么想的。其实恰恰相反，在整个医疗体系中，辅助科室的医生才是真正的“大叔”，尤其是彩超、CT等比较热门的科室，他们不仅不给你面子，还还比你赚的多！由于辅助科室的奖金计算属于纯绩效，没有医院的各种剥削政策，每月7K-1W的奖金是正常三级医院辅助科室的常态。而且因为有充足的学术业余时间，辅助科室的医生如果走行政路线，晋升很快。

0:5、作者是二线城市一家综合三级医院的外科医生。从个人经验来看，28岁的研究生毕业第一年月收入4K左右。我属于中等收入群体，但工作量大，压力也大。我在网上看到很多批评医生收红包、回扣的案例。事实上，我承受了很多痛苦。医生也是人。为了谋生，他们往往不得不向现实低头，学医之路很漫长，前期投入了大量的金钱和时间。毕业后，没有学历、没有人脉，很难找到工作。收入水平也与我的预期相去甚远。 “吃不饱，又不能饿死”，就是对这个职业最好的描述。虽然医疗行业目前鱼龙混杂，但我相信大多数医生最初之所以选择这条道路，都是怀着济世救人的志向和理想。善良是不会改变的。路还很长，也会有很多疑惑。只是希望大家多一些理解，多一些信任。

特别提示：

彼此更多的理解、更多的“心连心”的体贴，其实才是辛勤工作的医生最期待的。

以上知识分享到此为止，希望能够帮助到大家！