五险一金每个月交多少钱,5险1金每个月个人需要交多少钱
许多网友对五险一金每个月交多少钱,5险1金每个月个人需要交多少钱不是很了解,下面让艾巴小编为大家介绍下。
你好,五险大部分是公司交的。个人只承担养老保险的8%,医疗保险的2%,失业保险的1%,一共11%。
如果你月薪4000,你需要支付4000 * 11%=440元。五险主要指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险。
其中,不同的保险会有不同的赔付比例。具体如下生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。
比如北京户口,一般按照缴费基数的0.8%缴纳。2、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
3、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%。4、失业保险:单位按缴费基数的1.5%缴纳,个人按缴费基数的0.5%缴纳。
5、工伤保险:一般个人不缴费。有些单位交费。
其中,根据单位的性质,代扣代缴的比例会有所不同。扩展资料:五险的计算公式主要分为:医保=缴费基数2%(个人缴费比例)缴费基数12%(单位缴费比例);养老保险=缴费基数8%(个人缴费比例)缴费基数20%(单位缴费比例);其他社保项目参保人员可按上述计算公式计算,其中五险的缴费基数一般按职工本人上一年度月平均工资计算。
“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险则完全由企业承担。
个人不需要缴费。需要注意的是,“五险”是合法的。
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在“五险”方面,单位和个人的分担比例一般为:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%;生育保险费由单位承担1%;0.8%的工伤保险也由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
在内容上,社会保险是指以国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以老、病、残、失业、死亡等特殊事件为保障内容,以强制实施为特征的一种保障制度。其他问题,也可以登陆产品官网或拨打在线客服进行咨询。
如果有任何保险方面的问题,欢迎找我一对一咨询。
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