歧视是什么定义？ discrimination

网上有很多关于歧视是什么定义？的问题，也有很多人解答有关discrimination的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、歧视是什么定义？

二、统计性歧视(statistical discrimination)

一、歧视是什么定义？

歧视：人们对人的某个缺陷、缺点、能力、出身等方面的不平等看待，使其受到不同程度的损失，而且往往是贬义的，是一种由外界因素造成的人格扭曲。

中文名

辨别

外国名字

应用学科

心理学

应用范围

社会心理学

二、统计性歧视(statistical discrimination)

统计歧视是指在交互作用下，由独特个体的不完全信息和不当激励所造成的歧视。360的问答都是根据自己群体的平均情况来处理的。

统计歧视的一个常见例子是，雇主根据他所在的大学来选择雇员。

这是一个常见的基于学校平均质量的统计歧视核心。

统计歧视是指不完全信息和不当激励相互作用形成的歧视，独特个体的情况按其群体的平均恋爱友谊训练和情况处理。

统计歧视的一个常见例子是，雇主根据雇员上的大学来筛选他们。

这是一种常见的基于学校平均质量的统计歧视。

以上就是关于歧视是什么定义？的知识，后面我们会继续为大家整理关于discrimination的知识，希望能够帮助到大家！