穷庙养了一群富和尚,联想的天价年薪到底是怎么回事

很多人让我说说联想的事。哎，我想来想去挑一个点来聊吧。

关于联想高管的年薪，咱们先来对比一下联想的CEO杨元庆拿的到底多不多。杨元庆的年薪是1.7亿。

其实这个数字比起苹果的CEO库克来说还是有很大差距的。库克2020年的年薪是2.65亿美元，折合人民币收入大概是杨总的十倍吧，怪不得杨总也很委屈。

我觉得无非是比上不足，比下有余嘛。但是咱们得知道，作为全世界最赚钱的公司，苹果2020年的净利润是574亿美元，而联想只有6亿美元，差不多是苹果的1%。

很明显，袁庆兄虽然能力不足，但是决心很大，毕竟要和世界领先的科技公司看齐嘛。那就先从年薪开始，而且可以这么说啊，联想整体是一家有格局有担当的公司。

比如说在联想的高管平均年薪3000万，这个收入咱们先跟格力来比1比吧。2019年格力全体高管。

我的薪酬加起来2363.63万，我的天哪一伙格力的决策者加起来赚的钱够不到，联想高管的人。均线。

更可惜的是，格力虽然这么抠抠搜搜，但是却比联想圆润的多。2019年，格力的净利润是246.97亿。

算下来，高管的薪酬占到总利润的比例只有0.009%。董小姐真的是太抠了，都说这个制造业可能不够好，咱们再拿俄厂比1比吧。

2020年，腾讯的13位高管总薪酬高达31.64亿，平均薪酬2.43亿。果然，互联网土豪还是碾压了联想，但是企鹅的赚钱能力可不是联想能比的。

按照2020年1598.5亿的净利润，企鹅只是把利润的0.019%拿出来犒劳高管，而联想到底有多大方面？2020年，联想从利润中拿出了30%分给高管。这个结果清晰的展示联想比董小姐大方三千多倍，比鹅场大方1500倍。

可以这么说，没能成为顶尖科技公司的联想，在实现高管共同富裕的路上，倒是展开了丰富的联想。但这样穷大方的联想，真是不得不让人展开联想。

如今联想的市值只有1060亿港币，是小米的五分之一，美团的十五分之一。联想个人电脑和智能设备的核心部件主要是靠组装来完成的，净利润只有2.8%，因为采购成本过高。

2020年财年，联想负债率更是达到了90%，这个负债率越来越高，但高管的薪水不减反增。2018年，联想高管董事的薪酬合计5.64亿。

2020年，这个数字增长到了9.33亿。这就意味着联想高管的总薪酬在两年内涨幅超过了65%。

真是人有多大胆地有多大产哪可是事出反常必有妖。琼药咋能养富和尚，这联想分明很差钱，但为啥不把钱投？投入到科技研发中，寻求可持续发展，只是一味的给高管分钱。

撒币，是准备木桶，抽掉铁窟，散摊子了吗？其实联想的反差很容易找到原因。我们看一下联想集团的股东名单你就知道了。

作为名义上的第一大股东，属于国企的中科院股权达到了29%。这也就意味着联想的利润有差不多三分之一是要上缴的。

于是呢控制董事会权利的老爷子和杨元庆等人就做出了一个很大方的决定，把一部分利润先奖励给自己和手下的兄弟们，剩下的钱再和股东分红，这很过分吗？当然，这份大方的奖励并不包括一线普通员工，联想的普通员工平均年薪20万。这个数字看似不少，但和真正的科技企业，比如华为比起来，这简直叫天上人间。

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