为什么cba实行限薪令 CBA“限薪令”实施，“工资帽”出现，改革动了谁的奶酪

许多网友对为什么cba实行限薪令，CBA“限薪令”实施，“工资帽”出现，改革动了谁的奶酪不是很了解，下面让艾巴小编为大家介绍下。

不久前，CBA联赛官方公布了未来将要实施的一系列改革，其中本土球员限薪和全新的外援政策尤为引人注目。“工资帽”的概念最早正式出现在CBA。随着CBA“限薪令”的实施，“工资帽”的出现，改革动了谁的奶酪？

一直以来，工资帽都是NBA“公平竞争”理念的延伸。联盟30支球队都有统一的工资帽标准。如果一支球队超过了这个标准，花钱就会受到限制，有时甚至要交很高的奢侈税。所以，即使是财大气粗的团队，也要慎重考虑自己每年的开支，因为每多出一分钱，就意味着更高的价格。

根据CBA联赛新规，从2020-2021赛季开始，初始工资帽基准值为3600万元，缓冲值为1200万元。初始工资帽上限4800万元，下限2400万元。实际合同工资支出超过工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部，应向联盟缴纳青训调节费(比例逐年提高，2022-2023赛季起为100%)。随着CBA“限薪令”的实施，“工资帽”的出现，改革动了谁的奶酪？

此外，自2020-21赛季开始，新签球员将遵循联盟制定的标准合同模板，其中单个球员的合同薪资上限为该赛季基准工资帽的25%，2020-2021赛季为900万元。

NBA经常提到“特例”这个概念，CBA未来应该会有一系列特例条款，包括单场赢球奖特例(上限另行规定)、鼓励各级别国家队球员特例、前沿地区特例、鼓励年轻球员发挥出色做出特殊贡献特例条款等。

如今CBA也开始“限薪”了。现在CBA球队只要超过最高标准或者可能低于最低标准都要额外给联盟交钱！同时，个人球员的年薪也会被严格限制。如果超标，将直接失去参加本赛季CBA联赛的资格。随着CBA“限薪令”的实施，“工资帽”的出现，改革动了谁的奶酪？

虽然这一政策在NBA已经实施了很长时间，但在中国的联赛中仍然是一次革命性的改革。近年来，CBA球员工资大幅上涨，CBA俱乐部经营压力越来越大，大部分俱乐部处于亏损状态。如果长期亏损，亏损越多，投资者的积极性肯定会受到很大打击。如果投资人退出，CBA就很难继续发展壮大。所以姚明希望用“限薪令”来控制投资，减少损失。

另一方面，“限薪”也是为了保护那些财力有限的俱乐部的利益。从目前来看，CBA俱乐部之间的资金缺口巨大，有的俱乐部一个赛季支撑超过1亿，有的甚至勉强做到1亿的三分之一。随着CBA“限薪令”的实施，“工资帽”的出现，改革动了谁的奶酪？

对于财力有限的俱乐部来说，原本基础薄弱，再加上引援投入不足，长期排名靠后，翻身遥遥无期。在这样的情况下，谁能保证他们会继续投钱？但是对于现在的CBA来说，限薪并不能马上解决所有的问题。要想真正限薪，各俱乐部的财务状况必须透明公开。在此之前，球员的合同都是很私人的，更不用说俱乐部的收入和支出了。

另外，一个俱乐部怎么花钱，其实直接关系到俱乐部的很多成员，你也不能保证俱乐部的每一笔支出都能拿到台面上来。现在突然让所有俱乐部的财务状况公开，肯定有些不情愿，当然也不排除‘上有政策，下有对策’！随着CBA“限薪令”的实施，“工资帽”的出现，改革动了谁的奶酪？

比如CBA的反复阴阳合同，表面上是满足要求签约，私下里还是有其他利益交换的。虽然CBA明令禁止阴阳合同，并且进行了严厉的处罚，但是阴阳合同还远没有完全绝迹。

限薪令出台后，可能会出现更多的阴阳合同。自从去年CBA引入球员标准合同制后，每年的淡季球员自由转会都有了更多的限制，球员转会变得更加困难。按照现有体制，CBA的中国球员短期内换俱乐部的可能性极小。根据新的限薪制度，部分球员的年薪也会有一定程度的降低。随着CBA“限薪令”的实施，“工资帽”的出现，改革动了谁的奶酪？

球员的价值是由市场决定的，能赚多少钱最终是因为有人愿意出这么多钱。现在发了限薪令，相当于牺牲了一部分运动员的利益。现在全队总工资有限，但俱乐部肯定会优先保护球星的利益，这样对于类似轮换球员这样的角色，工资可能会低一些。

但也有专业人士表示，这一政策对俱乐部来说是好事，因为很多CBA运动员的工资太高，球场的表现与工资不匹配。但大环境迫使你不断投资以求加薪。不投资就不能玩。现在球员得到的报酬越多，我们的俱乐部损失就越多。不过既然要限制，希望能统一标准，大家公平对待。停留在表面是没有意义的。随着CBA“限薪令”的实施，“工资帽”的出现，改革动了谁的奶酪？

限薪令是中国篮球发展史上的重要一笔。要让限薪真正有意义，可能需要很长的时间和很多的困难。姚明很清楚，在这样一个时间节点发出限薪令，可能会有很多困难，甚至很多矛盾，但要想走得更远，就必须迈出这一步。

以上就是关于为什么cba实行限薪令，CBA“限薪令”实施，“工资帽”出现，改革动了谁的奶酪的介绍，如果想了解更多知识，请收藏本站。