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2022财富半岛全媒体记者通讯员郝李萍

时值冬季，寒意料峭，但在莱西市河头店镇龙泉湖新村，转场、社区建设、文明实践、志愿服务、疫情宣传等处处呈现出一派热闹繁忙的景象。

近年来，龙泉湖新村党委建立了土地规模化经营、村级优化调整、土地整理、美丽乡村、乡村综合体建设、乡村“五个振兴”整体推进机制，以党引领乡村发展、治理、服务一体化，开创了党建引领乡村振兴的“莱西模式”。

龙泉湖社区一期及龙泉湖社区党群服务中心

龙泉湖新村包含12个自然村，394人，常住人口1.04万人。2022年被评为山东省人居环境典范。龙泉湖新村在村级优化调整、集中社区建设等方面进行了大胆探索。通过党建引领，起到了“引路、稳阵地”的示范引领作用。龙泉湖新村集中居住小区共建设20栋楼、700间房，搬迁安置2个村，实现集中居住。

小区基础设施齐全，水、电、暖、气、宽带都到户；党群服务中心、文化中心、助老食堂、爱心超市、中学、文化广场、物业一应俱全。第四期工程010年至31015年，共建设9-11层39栋，共计1388套房屋。计划安置9个村，进一步提高村民的生活质量和幸福感。

社区秧歌队表演

加强新村队建设，强化堡垒作用。龙泉湖新村以党委为核心，充分发挥党建引领作用，增强实力和凝聚力。一是选优配强“两委”队伍。龙泉湖新村按规定完成了“两委”成员，实现了主任“肩挑”，“两委”成员交叉任职达到77%。

通过选拔，选出真正想干事、敢担当的人。同时，新村根据“两委”成员的特点和专长，合理分工工作职责，明确分管的具体工作和责任，各司其职，各负其责，最大限度发挥优势。二是优化调剂制度。

新村党委成立后，对农村基层体系进行了优化调整，将原有的12个农村党支部优化为5个党支部，垂直构建了“新村党委-党支部-中心户”的区域党建新格局；同时根据特点设立产业发展、文明实践、老年、流动四个党支部，提高参与生活的积极性，增强支部的凝聚力。三是完善农村基层党组织的村级议事决策机制。

龙泉湖新村规范议事决策程序，明确新村党委直接研究决定，研究讨论后提交两份名单表决；按照占总人数20-30%的比例，选举87名代表。村里的重大事项经镇党委审核把关后，新村党委再召开代表会议或全体大会研究通过后再提交表决，牢牢掌握了议事决策权，凝聚了全体村民和群众的智慧。

在龙泉湖社区开设老年食堂，志愿者和社区居民一起开展志愿者活动。

搭建区域聚会平台，带动财富增加收入。龙泉湖新村统筹各类项目，深化区域化党建，带动村民致富增收。一是搭建区域性政党平台。龙泉湖新村党委统筹整合区域内单位、企业等22个单位，梳理整体清单，确定共建共建事项，实现业务协商、共享互利，构建农村区域党建工作新格局。2022年，新村党委确定了12个共建项目，包括儿童溺水预防、老人食堂帮扶等。

为应对肺炎疫情，新村联合其他相关部门，于5月在龙泉湖新村广场召开“稳定岗位、复工复产”现场会，提供近600个岗位，涉及加工制造、建筑、房地产等60多个工种。现场达成就业意向200余人，既缓解了企业就业压力，又为闲散村民提供了收入。二是探索党领导的合作社，拓宽集体增收路径。

龙泉湖新村按照“农业规模化、产业园区化”的目标，积极推进整村土地流转，发展规模化种植，提高土地利用率。依托河头店镇农业公司，引导农村土地经营权有序流转，发展土地适度规模经营，有效联结村集体和农民利益，增强村集体经济实力。

同时，龙泉湖新村率先成立了人力公司。通过分析就业渠道，筛选出可靠单位，选择集约化企业，定向输出剩余劳动力，扩大就业空间，在解决部分剩余劳动力问题的同时，降低了村民打工的风险，使离开土地的农民有了稳定的收入。三是放大优势，做大做强产业。

龙泉湖新村位于省级田园综合体“龙泉草”核心，正在重点升级发展高效农业种植、田园养生、创意农业休闲等10个项目，推动新村产业升级；积极与JD.COM农牧业等大型项目合作洽谈。预计到2022年，新村集体经济收入将达到1400万元。

河头店镇为6对新人举办集体婚礼。

推进服务与治理融合，提升幸福指数。龙泉湖新村积极探索新型治理服务，提升村民的宜居幸福感。一是提供优质的便民服务。新村各项公共服务设施配套完备，文化广场、商业点、物业管理一应俱全，水、电、暖、气、宽带等基础设施全部入户，改变了村民们的生活方式，提高了生活质量。

助老食堂、爱心超市以及规划建设的幼儿园，为孤巢老人与留守儿童等弱势群体充分营造了舒适优越的生活环境。新村党委建立党群服务中心，向村民提供党务、政务、群团、志愿、综治、文体和产业服务，同时开通“24小时”“一口受理”党群服务，全方位提供服务。二是提细的格化服务。

新村党委打造了一支“红色管家”队伍，吸纳楼长、单元长、中心户、 格员、志愿者等人员，构建起“——群众”联动格化管理体系，确保新村的管理服务触角延伸到每个“神经末梢”。以格管理图为载体，明确楼长、单元长、中心户的责任范围，引导沉到格，与群众“点对点、面对面、实打实”的解决实际困难与问题。

今年疫情期间，这支队伍在人员摸排、信息上报等工作中发挥了积极的作用。同时新村实行道德积分新型治理办法，村民办好事可以与相应的物质奖励挂钩，引导村民积极营造良好的风气。三是提供完善的公益服务。

龙泉湖新村引入两新“小雨滴”公益团队，积极探索“四社联动”（社区++工作+志愿服务）治理，整合利用，发挥新村与的各自优势，关爱关怀新村的弱势群体，形成多元公共服务供给格局。助老食堂针对老年人饮食习惯，科学地制定营养食谱，志愿者们轮流为老年人开展志愿服务，对于那些生活不能自理、做饭存在困难的老年人提供上门送餐服务。

新村党委创新了“爱心超市+积分制”的扶贫工作新，引导贫困户通过参与各类积分评分活动，获取爱心积分券到超市领取相应物品，激发贫困群众内生动力，充分调动脱贫摘帽的积极性和主动性。

新文明实践进万家活动

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