学生在高需求IT工作中获得飞跃开始

一项新计划是通过在当地公司的帮助下提供实践经验，培训夏威夷大学的学生进入关键的、不断发展的信息技术( IT ) 领域。计算机和技术职业是有前途的职业领域，预计 2020-30 年期间，全国相关就业人数将增加 13%。在夏威夷，计算机和数学职业组的就业预计将从 2018-28 年增长 7%。

在试点该计划 6 个月后，UH宣布了IT /Cyber​​ Leap-Start Experience Excelerator Program，该计划为即将毕业的IT和网络安全学生以及需要实际工作经验的UH应届毕业生提供重要的现实世界专业经验。Leap-Start 的目标是提高学生和毕业生的劳动力准备水平，以便成功竞争夏威夷的IT和网络就业机会，同时为雇主提供急需的资源。

“Leap-Start 的参与者将获得将学到的技术和其他技能应用于‘现实生活’情况的经验，以解决和解决他们工作的组织面临的问题，” UH IT劳动力发展和监管政策负责人Alan Ito说。“此外，参与者将有机会在团队中工作，提高他们的口头和书面沟通技巧，并练习夏威夷雇主极力寻求的其他专业技能。”

伊藤表示，他们希望到 2022 年底至少有 20 名参与者。

Leap-Start 亮点

在电脑前工作的人

前 Leap-Start 学生 Kelli Tamashiro 现在为UH做网页设计

UH的信息技术服务 ( ITS ) 提供运营之家，雇用参与的学生和毕业后的参与者。

ITS为参与者提供初始招聘、入职培训、“训练营”培训和持续指导。

参与者将与雇主(可能包括UH)配对完成 2-6 个月的任务分配。

雇主将为参与者提供临时的全职或兼职工作机会以及适当的监督。

雇主可以选择直接雇用参与者，或者参与者可以选择随时离开该计划以就业。

未受聘的参与者将在任务分配完成后返回参与者池进行额外的雇主分配。

计划参与期限是有限的。未受聘的参与者将在学期结束时离职。