D2L Wave包括更多认证和技术培训选项

全球学习技术领导者 D2L 正在帮助在职学习者通过 D2L Wave 更轻松地获得认证、接受培训和继续教育。

D2L Wave 高级副总裁Sasha Thackaberry博士表示：“全球变化的速度意味着雇主和个人需要不断提高自己的技能，并与优秀且值得信赖的教育合作伙伴合作。” “我们很高兴 D2L Wave 最近增加了培训和认证提供商，可以帮助专业人士和雇主保持竞争优势。”

D2L Wave 以其广泛的培训和证书课程为基础，利用专门从事数字体验、信息系统、新兴技术和项目管理的组织提供的尖端产品，包括：

加拿大专业销售协会( 2023 年 6 月 签署)——CPSA 计划利用 D2L Wave 帮助提供基于能力的销售培训计划，该计划由行业专家提供信息，并由汲取现实销售经验的专业成人教育工作者提供协助。每个 CPSA 培训课程都包含一年的会员资格，使学习者能够在课程完成后保持和培养自己的技能。

Learning Tree International ( 2023 年 4 月 签署)——Learning Tree 是提供技能培训和认证解决方案的全球领导者，拥有来自超过 65,000 个组织的超过 300 万学习者，信任 Learning Tree 可以帮助他们提高知识、技能和能力——正在与D2L Wave 扩大其 IT 课程和认证产品。

ISC2 ( 2023 年 4 月 签署)——ISC2 是一个面向信息安全领导者的国际非营利会员协会，拥有近 330,000 名会员、同事和候选人，ISC2 与 D2L Wave 合作，提供云和网络安全领域的课程和培训。

加拿大焊接局 (CWB 集团)(2023 年 3 月签署)——作为一家行业支持的私营部门组织，为 58 个国家/地区的 7,600 多家公司提供焊接认证、管理体系注册和培训服务，CWB 与 D2L Wave 合作，帮助提供支持工程师的培训课程、焊接检验员、主管和焊工希望提升自己的职业生涯、提升技能或只是为了更好地完成工作。

Construction Ontario (2023 年 1 月签署)—— Construction Ontario 与 D2L Wave 合作，为安大略省建筑行业的工人提供培训和资源，帮助提供符合安大略省 职业健康与安全法案的交互式、自定进度的在线培训计划。

这些来自世界各地的受人尊敬的培训和认证组织与其他组织一起使用 D2L Wave 来帮助员工赋能并帮助他们培养职业成功所需的技能，包括 Eliquo Training(2022 年 9 月签署)、MindEdge(2022 年 8月签署)、和 Universe( 2022 年 7 月签署)。

如需更多了解正确的技术和合作伙伴关系如何实现更好的持续技能提升，请下载 D2L 的最新研究报告《实现终身学习：工作和教育的