辞职理由咋说 辞职理由怎么说好_好的辞职理由

许多网友对辞职理由咋说，辞职理由怎么说好_好的辞职理由不是很了解，下面让艾巴小编为大家介绍下。

辞职的原因肯定因人而异，但正如马云所说，归根结底是你不高兴。但是对于你要离职的职位，你要怎么说出能够被公司认可的原因，这样新公司才不会因为你上次离职的原因而对你不满意，同时，会不会影响同事之间的人际关系，给公司留下良好的最终印象？那么，辞职的原因是什么？小编提醒大家，辞职是有技巧的，掌握巧妙的方法可以事半功倍。

第一类：个人原因。这样的理由很多，只要不是太离谱，还是很容易得到单位的理解的。

比如我一个人，很想家，打算回老家发展；不习惯当地的气候，想换个城市看看；我身体有些问题，想辞职一段时间；感觉自己知识浅薄，想考研深造。对象或配偶在异地，想在所在城市发展；自身承受能力差，不能适应公司的工作节奏；发展；不喜欢当地的人文环境，想换到自己喜欢的地方等等。

当然也不能找太“虚伪”的个人理由，不然接受你辞职信的人肯定会想方设法设一些对你的障碍。第二类：家庭原因。

因家庭原因离职的原因也有很多，有些比较重，更容易博得单位的同情，比如：父母老了，想回去陪陪；家里有小孩需要辞职照顾；需要回去处理；家里打官司，需要回去处理一段时间；亲戚生病要回去照顾等等，有些“美人”会毫不掩饰地说，“家里不要我干这个”。当然，这只会招来单位的责备，不一定是故意给你耽误的。

第三类：注意单位原因。因为这些原因与单位密切相关，所以要特别注意。

我们必须努力做到真实、可靠和令人信服。说这些理由的时候，一定要注意不要有诽谤的成分。

比如：公司分配的工作量太大，我承受不了，只好离职；单位制度太严，适应不了； “穿小鞋”；公司薪酬水平太低，“养家糊口”；工作时间太长，加班太多，受不了；身体已经筋疲力尽；公司领导对员工不平等，觉得受到不公平对待；总之，单位的理由一定要直截了当，而且要实事求是，有理有据。最好不要给人留下单位故意批评的印象。

第四类：其他杂项原因。写这块的原因是在找不到更“合理”的理由时使用它。

这些理由一旦用上，单位就基本知道你下定决心要去了。出差；离了婚，想离开这个悲伤的地方；住久了累了，想换个环境；我有一个外地的亲戚要加入；我有个好哥们开了个公司，找我帮忙等等，当你用这些理由的时候，就意味着你基本上要和这家公司“断交”了。

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