Jeanine AIrons加入图书馆担任机构文化和员工体验总监

锡拉丘兹大学图书馆最近任命 Jeanine A. Irons 博士为机构文化和员工体验主管。这个新设立的领导职位将促进图书馆成长为一个创新的学习型组织，并通过规划全面的、以客户为导向和以员工为导向的服务来促进卓越文化，以支持大学和图书馆的使命和愿景。

在她的新角色中，Irons 将在图书馆范围内的规划、变革管理和组织发展活动以及图书馆工作人员培训的开发和执行方面提供领导和知识。她将担任图书馆所有员工和劳资关系活动的战略领导者，监督图书馆的工资单，协调和指导定义、理解、评估、教育和促进图书馆员工多元化、公平和包容的工作。

在加入图书馆之前，Irons 曾在雪城大学卓越教学中心担任多元化、公平和包容的教师开发人员。她是西卡罗来纳大学的教学设计师和教育开发人员，曾在阿拉巴马大学和伯明翰公共图书馆工作。

Irons 在阿拉巴马大学获得学士和博士学位。自加入锡拉丘兹大学以来，她因对学生体验和大学倡议的杰出团体贡献而获得校长嘉奖，并参加了残疾人准入和包容委员会。

“我们很高兴投资于图书馆的这一战略地位，展示了我们对多样性、公平性、包容性和可访问性的持续承诺，以及在我们围绕图书馆的五年战略计划开始新举措时员工发展的重要性”大学图书馆馆长、图书馆馆长兼信息研究学院临时院长大卫·西曼 (David Seaman) 说。