如何提升领导的执行力 如何提升领导力和执行力

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许多人认为，高层管理侧重于领导力，尤其是决策和决心。基层重在执行，特别是要把高层的决策意图转化为实际结果。以下是博沃边肖整理的《如何为你提高领导力和执行力》的相关内容。

在很大程度上，许多组织都是如此。但实际上，任何层次的领导都需要领导力和执行力。领导力和执行力是成正比的，很难完全分开。领导力越强，执行力越强，反之亦然。在领导工作中能有效结合领导力和执行力的领导者，才是真正优秀的领导者。把领导力和执行力联系起来的关键是点燃左脑，引爆右脑。

点燃左脑强调领导者要善于运用左脑的理性思维，找到工作的突破点，抓住工作的制胜点。决胜点的选择，主要取决于领导者对社会大势和发展方向的深刻洞察，取决于领导者对所面临的主要问题的轻重缓急的准确判断。赢点选对了，决策的方向就对了，执行就会事半功倍。否则，方向错了，执行力越强，错误越严重，做事情越有效。

先找到制胜点，需要大量的数据和信息。重视数据在领导工作中的运用，特别是强调第一手数据在决策中的收集和运用，是不论时代，不论古今，所有领导者都必须具备的素质。在互联网发达的今天，调查研究不仅可以面对面进行，还可以一对一进行。大数据是互联网时代的产物。由于电脑和互联网的普及，可以快速收集和积累大量数据，便于统计分析。

决策不仅取决于小规模的调查，也取决于大规模的数据。

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