前日产高管与学生分享领导原则

自由大学商学院欢迎前日产汽车公司人力资源主管马克·斯托特(Mark Stout)周一和周二向几位本科生和研究生班发表讲话。

Stout 于 1989 年开始在日产工作，担任田纳西州一家汽车装配厂的人力资源代表。他于2018年晋升为全球人力资源公司副总裁，并于去年在日产退休。

商学院院长戴夫·布拉特(Dave Brat)对学生有机会听取高级企业高管的意见表示兴奋。

“我们的教师在教授首席执行官、首席财务官、首席运营官、董事会等所有职位的理论和实践方面做得很好，你会看到在首席执行官级别执行所需的无限知识。不同的是，马克在房间里，他实际上正在为最大的全球性公司之一管理所有这些高权力的人，“布拉特说。“这是让他在这里的特殊调味料。我们有很多学生参与;每个学生都被吸引住了。这些面孔都放大了他，他以基督徒、老师和导师的身份赢得了他们的支持。

在访问期间，Stout 在四个班级中发言，并花时间与学生见面和互动。他谈到了人力资源原则、员工成长、高层领导框架和决策策略，为学生提问留出了时间。

在其中一堂课上，Stout 强调领导者需要找到强大的团队成员来支持他们。