旅游与酒店管理的就业前景好吗？ 酒店管理专业就业前景工资待遇

网上有很多关于旅游与酒店管理的就业前景好吗？的问题，也有很多人解答有关酒店管理专业就业前景工资待遇的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、旅游与酒店管理的就业前景好吗？

二、酒店管理专业就业前景怎么样

三、酒店管理专业的就业前景怎么样？

一、旅游与酒店管理的就业前景好吗？

我是旅游管理专业的大四学生，还有几个月就大学毕业了。从我们班的就业情况来看，很多同学选择在酒店工作，有的在高端知名酒店做管家，有的在碧桂园做管培生。至于选择去旅行社的，有的做旅游顾问，有的做导游。其实主要还是选择看自己。旅游管理就业面比较广，主要是旅游行业和酒店行业，但是我从事的工作对学历要求不是特别高。

如果不打算从事本专业，可以考教师资格证和公务员，也可以选择考研，选择其他专业。如果你想有更多的选择，学好英语，以英语为跳板，你会有更多的选择。

二、酒店管理专业就业前景怎么样

酒店管理是全球十大热门行业之一，酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店管理来源广泛，有星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，还有近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理。

近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才供不应求。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会的成功举办以及越来越多的国际大型活动在中国举办，中国对旅游和酒店管理专业人才的需求与日俱增。目前，旅游业和酒店业已经成为世界上最重要的经济产业。2002年，中国入境小型空管机构超过200亿美元。

据世界旅游组织(WTO)预测，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地国和第四大客源国，外国游客将分别达到1.3亿人次和1亿人次，国际旅游收入600亿美元，国内旅游收入2万亿人民币，旅游总产值可占国内生产总值的10%以上，成为名副其实的支柱产业。

与此同时，酒店业也迅速崛起。短短20年，中国从不到500家涉外酒店发展到500家酒店。目前，已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、贝斯特韦斯特等22家国际酒店管理集团的33个品牌进驻北京酒电卖场行业。不久前，北京又有10家酒店加入了国际集团质量工厂语言工厂委员会的材料管理。

据不完全统计，2008年李年奥运会前后，北京有50多家五星级酒店。但目前旅游、酒店行业从业人员绝大多数是“半路出家”，具有大专学历和专业知识的不到四成。很多专业的管理人才，从空有一个肩膀到决定去填补另一份工作，都是急需的。这为酒店管理和专业发展提供了诱人的前景。

酒店业一直是职场中被忽视的宝藏。在职业规划意识优先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家人和同学们的关注。其中，酒店行业尤其被认为是职场中尚未真正沉没、被广泛充分挖掘的“宝藏”。它具有以下特点：第一，行业容量大

作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业一直是全球的就业热点。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会以及越来越多的国际大型活动在中国举办，中国对酒店管理专业人才的需求越来越大。

近年来，全球各知名品牌的酒店集团纷纷瞄准中国市场，大力投资和加盟，造成行业内高级专业人才供不应求的局面。根据国家旅游局的统计，全球每分钟就有一个旅游酒店行业的工作。特点二：缺乏高中级人才

从行业特点来看，酒店业尤其需要那些专业性强、综合能力强的高级人才。调查数据显示，语言能力强、全球视野、接受过世界上最先进的培训、有实践经验的人会特别受酒店青睐。特点三：重视资质和可持续发展。

酒店管理行业不是某些家长认为的“吃青春饭”的行业，而是可以服务终身的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验越多，处理事情的能力就越强。特点四：较高的薪酬待遇必须由八个月的飞薪和福利待遇来覆盖。

根据中国青石音像部最新发布的《中国饭店业职业经理人2015年度薪酬报告》，2015年全国酒店业职业经理人平均年薪为20万元。就五星级酒店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州的酒店总经理平均年薪已经超过35万元。此外，酒店业还为员工提供了体面的工作环境和衣食住行等多重隐性福利，这些都是其他行业的劳动者所不具备的。

特点五：最具活力的行业

中国各地的大中小城市都把旅游业作为经济增长的源泉，政府和社会投资将不断增加，旅游饭店业将是中国最具活力的行业。总之，随着全球经济的持续复苏和快速发展，酒店行业规模不断扩大，对人才的需求不断增加。每年需要成千上万的国际酒店管理专业人才，世界和中国酒店业的发展速度和就业率将远远超过传统行业。

酒店管理专业毕业生就业率远高于其他专业。酒店管理就业前景乐观。据预测，2015年后，高级酒店管理专业人才将成为职场最热门的高薪阶层。

其就业优势主要体现在以下几点：1。随着全球经济的不断复苏和快速发展，世界和中国酒店业的发展速度和就业率将远远超过传统行业。2.世界上很多著名大学都开设酒店管理专业。在这些名牌大学的旅游与酒店管理课程中，提供半年到一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动，毕业生就业率远高于其他专业的学生。

3.酒店业的工资和社会福利收入远高于其他传统行业，工作地位也会随着工作经验的增加而稳步上升。

4.中国所有大、中、小城市都将旅游业作为其经济增长的源泉，其政府和社会投资将不断增加，这将是中国最具活力的产业。高级酒店管理人才在全球范围内一直供不应求。近年来，国际人才市场对酒店管理人才的需求一直供不应求。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会的成功举办以及越来越多的国际大型活动在中国举办，中国对旅游和酒店管理专业人才的需求越来越大。

目前，全球共有17家国际酒店管理集团投资或管理高星级酒店。酒店业在不断扩张，对人才的需求也在不断增加。每年需要成千上万的国际酒店管理人才。三年内，北京将有800名高级酒店管理人才。酒店管理就业前景乐观。

三、酒店管理专业的就业前景怎么样？

酒店管理专业就业前景世界十大热门行业之一，高级酒店管理人才一直供不应求。根据世界旅游组织的统计，旅游业已经成为世界上最大的产业，并且每年以两位数的速度增长。酒店管理专业与旅游业关系密切，所以一直供不应求。酒店管理专业就业前景广阔，酒店管理人才需求缺口较大。

2.就业方向从事行业：毕业后主要在酒店、房地产、餐饮业等行业工作，大致有：酒店/旅游、房地产、餐饮业、互联网/电子商务、物业管理/商业中心、建筑/建材/工程、金融/投资/证券等等。从事岗位：毕业后主要从事行政前台、销售经理、前台接待等工作，大致有：行政前台、销售经理、前台接待、酒店总经理、店长行政专员、酒店总经理、行政助理、前台等等。

3.酒店管理专业薪资待遇国内的酒店管理行业用人不足条件较明显，以下是酒店管理专业工资方向大体数据。普通酒店行业与星级酒店、大型酒店集团收入差距较大。而两者用人差距则可见于在于学历、实习背景上。想要向更高层收入的酒管专业同学，拥有一份更高含金量的学历、实习经历会帮助你实现更大个人价值。

酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高，一般需要五年以上管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。因此在上海，酒店/宾馆经理的薪酬可以达到10-15K/月，在深圳甚至达到15-20K/月。而在其他城市这一职位的薪水一般也能达到6-10K/月。酒店/宾馆销售这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，最低和最高之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。

数据显示，超大型一线城市一般在6K-8K/月，其他城市则为3K-6K/月。大堂经理这一职位在酒店行业中属于较为稳定的岗位，超大型一线城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月，涨幅均不明显。

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