酒店英语面试常见问题 酒店英语面试技巧

许多网友对酒店英语面试常见问题，酒店英语面试技巧不是很了解，下面让艾巴小编为大家介绍下。

酒店在英语面试的时候，如果问你为什么离职？然后尽量避免回答：‘我没有同意公司的方向’，这样会让你听起来不可理喻。1.说说你自己？

酒店面试官往往以这样的问题开头。记住，他们想听的是你的工作技能，而不是你的个人生活。不要说，“我出生在台湾”，“我喜欢玩电脑游戏”，或者“我有两个兄弟。”告诉他们你的职业发展，你学到了什么或者你有怎样的专业技能。2.你的强项是什么？

去吧，推销你自己！这个问题的关键是给出具体的例子。避免简单地列出几项，比如“我真的很有组织性，很有惩罚性，并且和别人相处得很好。”然后详细阐述你刚才提到的“比如……”并说明你在之前的工作中是如何运用这个特长的。3.你为什么对在我们公司工作感兴趣？

雇主想知道你为什么想为他们工作。所以要让他们知道，你很了解公司的运营模式，你对这项工作非常积极。不要以“嗯”，“我不知道”，“这似乎是一个很好的职业发展”，或者“我找不到其他有趣的事情”开头。记住雇主想知道的是你能给酒店带来什么，而不是酒店能给你带来什么！4.你为什么辞去上一份工作？

也许你的上一份工作很糟糕，但面试不是谈论这个的合适场合。即使这是真的，也不要对你现在或过去的雇主或同事做出负面或武断的评论：“我不同意公司的方向”，“我的工作没有得到认可”，“我的老板完全不可理喻。”像这样的评论会让你听起来不可理喻。5.你有什么问题要问我吗？

酒店面试官出于礼貌，一般都会以这个问题结束面试。为了表示你对酒店非常了解，问一些具体的问题，表示希望了解更多。

不要问你早就应该知道答案的问题，比如‘你的公司是做什么的？’或者“你能再告诉我一次你的名字吗？”另外，不要问关于薪水或假期的问题：“你什么时候加薪？”“我能有多少假期？”在听到他们告诉你“我们想给你这份工作”之后，再问这样的问题。'

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