宾夕法尼亚州立大学和地区团队受邀注册6月股权研究所

第二年，宾夕法尼亚州立大学和地区学院和大学的教职员工和管理人员应邀组成团队，参加6 月份的学术经验暑期股权研究所。

该研究所由乔治敦大学主办，并与美国人才计划 (ATI) 合作，将于 6 月 5 日至 7 日期间为宾夕法尼亚州立大学的团队提供一个机会，让他们在校园或学院或单位开展与股权相关的项目。团队参加是免费的。宾夕法尼亚州立大学哈里斯堡分校今年将再次成为宾夕法尼亚州立大学和其他地区高等教育机构的地区中心。

今年的暑期学院将结合虚拟和面对面的参与。它将以一系列虚拟的全国同步聚会为特色，包括演示、研讨会以及辅导和咨询机会。个别校园和区域机构集群的本地聚会将为团队提供结构化的时间，让他们在同事和“关键朋友”的陪伴下开展项目。

今年形式的灵活性将允许团队在哈里斯堡中心加入其他团队或在他们自己的校园内会面并虚拟连接到国家网络。今年远程参与的可用性将使那些无法前往哈里斯堡或其他区域中心的人更容易。

宾夕法尼亚州立大学校长内利·本达普迪 (Neeli Bendapudi) 表示：“在学术经历中创造公平是帮助每个学生在一生中取得学业成功、专业成就和个人成就感的核心，这是宾夕法尼亚州立大学学术使命的基础。” “我为宾夕法尼亚州立大学哈里斯堡分校作为去年研究所的主办机构感到自豪，我感谢本科教育的领导、英联邦校区副校长办公室、宾夕法尼亚州立大学哈里斯堡分校和教育公平办公室的领导继续领导支持这一重要举措。

“我个人鼓励来自全校的教职员工和管理人员参与这个重要的机会，聚集在一起，向我们高等教育的同事学习，并继续推进宾夕法尼亚州立大学对多元化、公平、包容和归属感的承诺，”本达普迪补充道。

注册 2023 年夏季股票夏季研究所。报名截止日期为5月5日。

信息会议定于 4 月 26 日星期三下午 2-3 点在 Zoom 上举行。

宾夕法尼亚州立大学哈里斯堡分校信息系统副教授、ATI 夏季学院领导顾问委员会成员 Roderick Lee 表示，强烈鼓励跨职能团队。

“高等教育机构往往是垂直组织的，并且倾向于各自为政，”李说。“筒仓心态会引发领土和对稀缺资源的竞争。”

Lee 补充说，团队最好由教师、学生事务、咨询、DEI(多样性、公平和包容)、教学和管理人员代表提供服务。Lee 说，这样的团队可以帮助去孤岛股权工作，并帮助使其与战略优先事项保持一致，从而实现大胆的机构转型。