达特茅斯聘请首席人力资源官

教育考试服务中心首席人力资源官萨拉·莱斯特 (Sara Lester) 已被任命为达特茅斯学院的首席人力资源官。她将于 6 月 1 日开始工作。

“Sara 是一位富有远见的战略思想家，致力于支持、培养和培养富有创造力和敬业精神的员工队伍，” 执行副总裁 Rick Mills说。“她知道人才是达特茅斯最重要的资产，我们很高兴萨拉将把她的战略方法用于管理，并致力于巩固达特茅斯作为顶尖人才首选雇主的地位。”

自 2018 年以来，莱斯特一直在位于新泽西州普林斯顿的教育考试服务中心管理人力资源。

ETS 是全球最大的私立非营利性教育考试和评估机构，是 GRE 和 TOEFL 的创造者，也是 SAT 和 AP 标准化考试的管理者。ETS 在 180 多个国家开展业务，拥有约 3,000 名正式员工，年收入超过 10 亿美元。

在领导公司的人力资源部门之前，Lester 是一名律师，从 2010 年开始在 ETS 的总法律顾问办公室任职。

在领导人力资源办公室约 40 名员工时 ，Lester 的职责将包括监督人才发展、薪酬、福利、绩效管理、人才招聘、劳资关系和人力资源部门运营。她将在人事问题上为高层领导提供指导，包括帮助提高机构效率和消除阻碍多元化工作场所成功的障碍。

搜索委员会主席 Shontay Delalue是达特茅斯学院的高级副总裁兼高级多元化官，称莱斯特是一位有灵感的领导者。

“Sara 在支持企业范围内的转型工作方面的经验，她对多元化、公平和包容的承诺，以及她对支持以人为本的政策的法律和关系的专业理解，使她成为我们领导团队的绝佳补充，”Delalue 说。

莱斯特说，她很高兴有机会加入达特茅斯社区，并致力于在管理战略变革的同时尊重现有文化。

“我很高兴能参与达特茅斯的这一刻。莱斯特说，这似乎是一个过渡和可能性的 时期 。