美国12项新移民政策详细解读 到美国移民有哪些政策

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一、美国12项新移民政策详细解读

一、美国12项新移民政策详细解读

美国移民新政策变化对我们移民和签证有什么影响？下面我们来详细了解一下美国12项移民新政的详细解读。变化一：提高H1B门槛(我们只要最优秀最聪明的外国人！受影响人群：H1B工作签证持有者和正在申请H1B的人。预计生效时间：2019年8月报告内容：国土安全局提案。

1、修改专业职业的定义，限制H1B的申请和发放，确保工作签证发放给“最聪明、最优秀的外国人”。如果这一提议最终得以实施，“这将是H1B自1990年以来最大的一次改革！”

2、更改H1B的绘图规则。首先，所有申请人都将被纳入65，000个常规抽签名额。如果达到上限，将从剩余的硕士及以上学位申请者中抽取2万个名额，使硕士及以上学位H1B中签率提高15%。(目前摇号将抽取2万个硕士及以上学位名额。之后，未被抽到的美国硕士及以上学位申请，将再有一次机会与常规申请一起参与抽签过程，抢占65000个名额。)

3、要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。这个提议是为了把H1B颁给更专业的人才，避免其被滥用。而且H1B只是美国人才不足的补充，最应该保护的是美国工人的利益。这一提议有望在明年正式实施。一旦实施，本科学历的中国学生可能更难直接通过H1B留下来。变化二：H4将被取消合法工作资格(影响许多中国家庭的逗留)

受影响人群：H1B工作签证持有人及其配偶预计生效日期：2018年11月报告内容：2015年移民局发布公告称，当H1B工作签证持有人满足一定条件时，其配偶(持H4签证)可以合法在美国工作并获得EAD卡。

此前，通过工作签证留在美国也是一个比较辛苦的办法，但幸运的是，当夫妻一方抽到了H1B，而另一方持有H4签证的配偶，只要提交绿卡申请或者H1B获准延期，就可以合法工作。2017年秋的章程中，已经提到要取消H4的法律工作资格，但一直没有落实。这次在秋季章程中再次提及，而且极有可能在近期实施。

报告指出，H4的法律工作极大地影响了美国的就业机会。但到2017财年，来自中国大陆的H4 EAD持有者多达4000人，其中90%是女性。也有很多中国家庭，通过这种方式，来提高合法留在美国，合法工作的机会。H4 EAD的取消将迫使许多家庭面临分离两岸的决定。变化三：重大F1签证改革(限制在美最长停留时间)影响人群：

F类学生签证、B类旅游签证、H1B、H4、j1、j2、m1、 e1、 e2、 I等所有非移民签证预计生效时间：2019年。

截止日期前，他们可以申请延期，但必须给出充分的理由和具体的延期时间，否则会影响他们在美国的合法居留。

目前在现行法律下，持有F1、H1B和L签证的人入境美国时，海关会输入D/S(身份持续时间)表示停留时间，不会给出具体的结束时间，因为F学生签证的停留时间往往是根据学校发放的I-20表格上的时间来确定的。

也就是说，虽然签证有效期为一年，但只要你没有离开美国，并且你在美国的停留时间在学校I-20表格上的有效时间内，你就可以合法地留在美国，而不需要任何其他文件和/或申请。目前，你可以留在美国的总时间是：你作为美国全日制学生(OPT)被允许留在美国的时间和你必须离开美国之前的60天。

从明年开始，这种做法将被取消。目前还不清楚ICE规定的停留期限可能是多久，但可以肯定的是，留学生如果需要转学、申请OPT、继续在其他系学习或未来获得更高的学位，必须申请延长在美国的停留时间。手续会很麻烦，但有助于降低非法居留的概率。预计这一政策将影响30多万中国留学生毕业后的去留，以及OPT后能否留在美国。

变化四：明确区分B1、B2签证的区别(对申请人标准透明)受影响人群：B1临时商务访客、B2旅游签证预计生效时间：2019年9月报告内容：新规要求区分B1签证和B-2签证申请入境美国的标准，标准更加透明，便于海关在出入境检查时做出更加公平的裁定和执法。

B-1/B-2商务旅行签证，主要针对短期商务旅行(B1)/观光(B2)/寻求医疗服务(B2)的申请人。但长期以来，界限已经模糊，往往合二为一。但实际上我们申请最多的B2旅游签证也只是纯旅游或短期医疗咨询的签证，处理房产、洽谈合同、参加会议等都需要申请B1签证。根据新政，将有更明确的标准来界定这两种签证，申请人也需要更清楚地了解他们访问美国的目的。

变化五：EB5投资或指定区域(创造就业条件重新定义)受影响人群：EB5投资者预计生效时间：2019年9月报告内容：国土安全局将重新定义“创造就业”的标准，未来可能会指定投资和运营条件的区域中心。国土安全部将加强对投资计划的管理和检查，鼓励更多投资投向美国农村地区。变化6:加快绿卡受影响人群的处理时间：

绿卡申请人预计有效时间：2019年9月报告内容：国土安全局提出提高永久居留登记申请或身份调整(I-485)的处理效率，降低签证倒退的可能性，清除积累的库存，防止签证欺诈。另外，建议取消优先移民签证的申请人同时提交签证申请和I-485表格。变化七：出入境人脸识别(精确跟踪所有外国人的出入境记录)影响人群：所有人。

预计生效时间：2018年12月

报告内容：

国土安全局要求实施自动化进出数据系统： 例如人脸识别技术。 对进出美国的所有外国人和公民的数据以及生物识别，以避免外国恐怖分子进入美国。目前这些系统已经全部准备就绪，预计将会在今年12月开始执行。

并且，为了能够更加准确和高效，国土安全局正在修改规定，要求所有外国人在出入境时拍照。海关还提议，将美国公民的生物识别收集进一步扩大，关于美国公民的这项提议将会在2019年2月公布。

变化八：留学美国成本增加 (F1留学生的SEVIS费要涨)

受影响人群：

F类(留学生及其家属)、J类(交换访问者及其家属)、M类(培训类留学生及其家属)

最后生效时间：2019年3月

报告内容：

根据美国海外学生和交流学者SEVP最新的研究，为了维护其运营，有必要调整个人和组织的费用。明年将计划增加SEVP认证的学校管理费，以及每一个留学生都需缴纳的SEVIS费(目前为200美元)、学校证明费等。

变化九：修改签证费、护照申请费

受影响人群：

所有人

生效时间：2018年12月

报告内容：

美国国务院表示将修改某些非移民签证、移民签证、特殊签证和某些公民服务的服务费用，并且将会修改护照申请的费用。

变化十：审查某些学校官员资格

受影响人群：

F类、M类以及交流访问学者

最后生效时间：2019年3月

报告内容：

对于接受F类、M类以及交流访问学者的学校，国土安全局会指定一些学校官员访问学生数据的权利，在此之前，会加强对他们的审查，以避免潜在的欺诈犯罪活动或泄露国家机密信息。

这是章程中的一条新规则，归根到底来说，是加强对美国学校某些官员的审查，对于学生的影响并不非常大。

变化十一：加强对实践培训学校的监督

受影响人群：

F类、M类学生

生效时间：长期行动Long-Term Action

报告内容：

这一行动最主要的目的是加强对于实践培训以及学校机构的监督，防止滥用资源以及可能存在的欺诈行为。而最深层的目的是加强对于美国工人的保护，他们认为，F类和M类学生的就业实习培训可能会对美国工人产生负面影响。

变化十二：外国医护人员的英语能力要求

受影响人群：

想要进入美国工作的外国医护人员

生效时间：已进入最后决议流程

报告内容：

国土安全局支出，要为国外医护人员制定英语语言标准，并要制定考试标准和最低分数线，以便能够更好地与患者家属进行交流。

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