图书馆因多样性公平性和包容性工作而获奖

代顿大学图书馆因其对多样性、公平性和包容性的承诺而荣获《Insight Into Diversity》杂志颁发的国家奖。

2024 年图书馆卓越访问和多样性 (LEAD) 奖旨在表彰图书馆鼓励和支持校园和社区 DEI 的计划和举措。UD 被选为图书馆执行其DEI 战略计划的工作，该计划涉及其劳动力、馆藏、规划、展览以及物理和虚拟空间。

“我们的工作更加多样化、包容性、公平性和便利性，这是基于大学的天主教和玛丽亚主义使命，”负责包容性卓越和组织发展的副院长 Ione T. Damasco 说。“我们知道包容性卓越并不是一系列需要勾选的方框;这是一个持续不断的循环，相互合作并抓住机会尝试新事物，以便为每个人创造更好的结果。”

图书馆的计划包括扩大馆藏等举措，以纳入更多由代表性不足的社区提供和有关的资源。大学图书馆也是 OhioLINK Luminaries 计划的创始成员，该计划为代表性不足的学生提供为期一年的带薪实习，以探索图书馆管理和信息研究的职业生涯。图书馆的多元化和包容性团队还提供专注于卓越包容性的规划和劳动力发展工作。

大学图书馆将与 55 名获奖者一起出现在 2024 年 3 月号的 Insight Into Diversity 中，这是高等教育领域最大、历史最悠久的多样性和包容性出版物。

“我们很自豪能够将这些学院和大学图书馆视为其他高等教育机构的榜样，”该杂志的所有者和出版商 Lenore Pearstein 说道。