我国养老保险分哪几种，我国的养老保险分为几种类型

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您好，我国的养老保险有以下几种：1、基本养老保险。2、企业补充。3、个人储蓄。

详情如下：

：1、基本养老保险是按照国家统一的法律、政策强制建立和实施的社会保险制度

企业和职工会依法缴纳养老保险费。职工达到国家规定的退休年龄或者因其他原因辞去工作岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工发放基本养老保险待遇（也称“退休金”）。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。未来，基本养老保险替代率目标可能确定为58.5%。

基本养老金的主要目的是保障广大退休人员晚年的基本生活。

：2、企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，按照国家规定的社会养老保险实施政策和实施条件，为职工建立的补充养老保险。它处于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

区别主要体现在两类养老保险的层次和功能不同，联系主要体现在两类养老保险的政策和层次相互关联、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位补充养老保险由劳动保障行政部门认可的机构办理。

：3、职工个人储蓄养老保险是我国多层次养老保险制度的组成部分。它是职工自愿参加、经营机构的一种补充保险形式。这

社会保险机构办理的职工个人储蓄养老保险，由社会保险主管部门制定。职工个人根据工资收入按规定缴纳个人储蓄养老保险费，纳入当地社会保险。机构在有关银行开立的养老保险个人账户，应当按照不低于或者高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，促进和鼓励职工个人参加养老保险。储蓄养老保险。全部属于员工个人。

职工达到法定退休年龄并被批准退休后，通过个人账户一次性或者分期向自己缴纳储蓄养老保险。员工跨地区流动时，个人账户中的储蓄养老保险基金应相应转移。职工未达到退休年龄死亡的，记入个人账户的储蓄养老保险基金由其指定人或者法定继承人继承。

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